X
صفحه نخستمطالبپایگاه دانشپرسش و پاسخ (Q&A)
چچ

برای استقرار معماری سازمانی در یک سازمان، باید از کجا شروع کرد؟

برای شروع کار معماری سازمانی در سازمان‌های مختلف، سناریوهای متعددی وجود دارد که باید با توجه به شرایط و عوامل خاص سازمان، یکی از این سناریوها را انتخاب کرد. در حالت کلی، الگوی Architecture Partitioning که در چارچوب TOGAF به عنوان یک راهنما ارائه شده است، توصیه می‌شود ابتدا از سطح Strategic Architecture شروع کنیم که در آن همه بخش‌های سازمان، ولی در عمق کم (با مدل‌های کلان) پوشش داده می‌شود.

کارگاه آموزشی «معماری سازمانی: از کجا باید آغاز کرد؟» را ببینید.

آدرس کوتاه شده:

ما در وب سایت و سرویس Saman360، از کوکی ها برای کمک به شخصی سازی محتوا، متناسب سازی و سنجش تبلیغات و ارائه یک تجربه ایمن تر استفاده می کنیم. با ادامه استفاده از این وب سایت، شما به خط مشی ما در استفاده از کوکی ها مطابق با سیاست کوکی ها رضایت می دهید.