چچ

واحد متولی معماری سازمانی باید زیرمجموعه کدام بخش سازمان باشد؟

در این موارد، فرمول واحدی وجود ندارد که بتوان برای همه سازمان‌ها توصیه کرد. به طور کلی، برای تصمیم‌گیری در مورد جایگاه واحد متولی معماری سازمانی یا EAO در یک سازمان باید به عوامل زیر توجه کرد:

  • محدوده و ذی‌نفعان معماری سازمانی
  • میزان حمایت و تعهد مدیریت
  • الزامات و محدودیت‌های ساختار سازمانی
  • سطح بلوغ معماری سازمانی

کارگاه آموزشی «دفتر معماری سازمانی: چگونه طراحی و اجرا کنیم؟» را ببینید.

آدرس کوتاه شده: