چچ

معماری سازمانی چه کاربردهایی دارد؟

معماری سازمانی در سه زمینه برنامه‌ریزی، مدیریت پیچیدگی و مدیریت تغییر کاربرد دارد. به طور کلی، هر جا سازمانی نیاز به تحول یا تغییری داشته باشد، باید از معماری سازمانی استفاده کند.

برخی از کاربردهای متداول معماری سازمانی عبارتند از:

  • برنامه‌ریزی فناوری اطلاعات/ سیستم‌های اطلاعاتی (IT/IS Planning)
  • یکپارچه‌سازی سرویس‌های الکترونیکی
  • برنامه‌ریزی و مدیریت داده‌ها/ اطلاعات
  • بازمهندسی/ بهبود فرآیندها
  • طراحی (یا بازطراحی) ساختار سازمانی
  • برنامه‌ریزی و مدیریت تملک و ادغام سازمان‌ها (M&A)
  • برنامه‌ریزی پیاده‌سازی استراتژی
  • تحول سازمانی (Business Transformation)
  • تحول دیجیتال (Digital Transformation)
آدرس کوتاه شده: