شرکت BizzDesign بتازگی گزارشی با عنوان «وضعیت معماری سازمانی در سال 2021» منتشر کرده است. در این گزارش که بر پایه یک پیمایش گسترده و نظرسنجی از 250 متخصص معماری سازمانی در کشورهای مختلف جهان تهیه شده، روندهای کنونی معماری سازمانی، میزان بلوغ معماری در سازمان‌ها و صنایع مختلف و همچنین تاثیر بلوغ معماری در چابکی و تاب‌آوری سازمان‌ها مورد بررسی قرار گرفته است.

برخی از مهم‌ترین یافته های این گزارش از این قرار است:

- میانگین بلوغ معماری سازمانی در سازمان‌های مورد بررسی 43% بوده است.

- در بین ابزارهایی که با ابزارهای معماری سازمانی یکپارچه شده‌اند، ابزارهای مدل‌سازی فرآیند با 51% بیشترین سهم را دارند. پلتفرم‌های BPMS با 43% در رده دوم هستند. ابزارهای مدل‌سازی داده تنها در 16% سازمان‌ها با ابزار معماری یکپارچه شده‌اند.

- بیشترین مزیت (آورده) معماری سازمانی، همراستاسازی قابلیت‌های کسب‌وکار با استراتژی سازمانی عنوان شده است.

- سازمان‌های با بلوغ بالای معماری سازمانی، به طور متوسط امتیاز چابکی 81% را کسب کرده‌اند، در حالی که سازمان‌های با بلوغ معماری سازمانی پائین، به طور میانگین امتیاز 24% دریافت کرده‌اند. یافته‌های این گزارش، نشان‌دهنده همبستگی مثبت قوی بین بلوغ معماری سازمانی و چابکی سازمانی است.

- مهم‌ترین مانع سازمان‌ها برای دستیابی به چابکی، مشکلات ناشی از فرهنگ سازمانی ذکر شده است.